新年的钟声即将敲响,驻足回眸,浸润着城市建设者的心血和汗水,淄博在过去的一年向现代化组群式大城市又迈进了一步:文化中心全面投用、淄博大学城已现雏形、火车站南广场建设稳步推进……

　　在这些重大民生工程中,泰玺集团从未缺席,以“精雕细琢、品质如玉；担当有为,诚信为本”为企业文化的泰玺人用精品工程构筑起“淄博形象”,也铸造出品牌丰碑,镌刻在2019年淄博城建史中:鲁班奖“梅开二度”、作为唯一民营建筑企业在全国工程建设诚信企业推介大会上作典型发言；抗击台风“利奇马”积极捐款300万元

　　50多年匠心筑梦,50多年胸怀家国,这就是泰玺集团。在董事长张家顺的带领下,泰玺人以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态铿锵前行,从单一的建筑施工企业发展到建筑、房地产、投资三大产业齐头并进,他们,就是新时代的泰山“挑山工”!

　　品质如玉

　　6年两次斩获“鲁班奖”

　　在建筑界,什么是最闪亮的“金子招牌”?鲁班奖,当仁不让。

　　这是中国建筑行业工程质量最高荣誉,每个建筑企业奋斗终生孜孜以求。泰玺集团旗下的澳门大阳城集团在线却在2013年和2019年,分别以淄博市中心医院新病房楼工程和博山区中医院工程,两次捧回“鲁班金像”。

　　6年两次斩获“鲁班奖”,堪称淄博建筑界的奇迹。奇迹背后,承载的是泰玺集团“精雕细琢、品质如玉”的企业文化。寒往暑来、季节更迭,多年来,泰玺集团始终铭记以匠心铸臻品的初心和使命,精益求精、专注工程细节,层层监管、铸造品质工程。

　　记者在刚刚为企业捧回“鲁班奖”的博山区中医院看到,医院大厅空间开阔明亮,装饰色调柔和温馨。“颜值”高、有温度,这座高品质工程不但大量应用新技术还充满了爱的味道:只要有病患可能出现的地方,一定会有保护措施,比如地面有导盲点、病房隐形踢脚处做成更安全的R角、卫生间错台做成慢坡方便轮椅出入、医院顶层改为可伸缩爬梯平时上锁杜绝安全隐患……

　　金城建设对博山区中医院工程细节的处理近乎“苛刻”、力求完美,但就在胜利在望距离“鲁班奖”验收还有一个月的时候,淄博遭遇百年不遇的大暴雨,位于博山凤凰山西路的博山区中医院成为“重灾区”,在建筑界身经百战、摸爬滚打50多年的泰玺人再次经受住了考验,他们抽调水泵、烘干机以及精兵强将,奋战几昼夜,在验收之前完美还原,并取得小组验收第一名的好成绩。

　　鲁班奖,是2019年泰玺成绩单中最亮眼的那颗星。2019年,面对错综复杂的宏观环境和转型升级的挑战,泰玺集团努力克服各种不利因素,亮出让人满意的成绩单:经营业绩再创新高,企业综合实力显著增强,品牌影响力持续提升据统计,2019年泰玺旗下各企业斩获各类荣誉171项,金城建设还荣获“全国用户满意工程”等128项工程荣誉。

　　如今的泰玺集团,将“鲁班”标准辐射到全集团,不管是建筑工程还是地产项目,都坚守高品质理念,传承工匠精神,对承建的每一项工程都始终坚持保证进度,确保质量,打造精品。

　　担当有为

　　承担民生工程奉献企业爱心

　　2019年1月9日晚,泰玺集团“匠心筑梦聚力前行”2019年度总结表彰暨鲁班奖颁奖晚会在淄博大剧院举办,淄川区委书记李新胜、区长闫桂新亲自为这家起步于淄川的企业“站台”,企业年会这样的高规格十分罕见。

　　晚会之所以选择大剧院,还有一个原因,这座城市文化新地标的金带工程由泰玺集团旗下子公司金城建设承建,倾注了无数施工人员的心血。

　　澳门大阳城集团在线董事长兼总经理贾毅回忆说,淄博市文化中心是最大的城市公共文化建筑,也是文化名城建设的一张名片,2016年接到任务时,他们深感责任重大,聚集了集团精干力量、不讲条件全力做好项目建设。

　　事实证明,泰玺人是一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。2年时间里,施工团队迎难而上,创新实干,引进淄博市首个海绵城市系统、西卡公司地坪4.0系统、非固化零渗漏防水系统,铸就了一个车库、人防、广场于一体的城市会客厅,而且获评全国建设工程项目施工安全生产标准化工地。

　　当晚再次站在金带工程之上,每一位泰玺人都为之骄傲和自豪!

　　建造精品工程,筑就和谐社会。这是泰玺集团的社会使命。多年来,泰玺集团在董事长张家顺带领下,勇于担当、敢于作为,承建了本市及全国各地大型群体类项目、社会公益项目、地标项目等重大民生工程,荣获“国家优质工程”“中国建筑工程装饰奖”等各类工程奖项数百项,将一张张城市蓝图变成雄伟建筑!

　　大爱希声,大象无形。泰玺集团在用建筑技术推动城市发展的进程中,还主动承担社会责任。在泰玺集团工会建有一个“爱心基金”账户,每年组织员工自愿捐款,用于公益活动,近5年已为山区修路、慈善公益等捐款千余万元。特别是在全市抗击第9号台风“利奇马”工作中,集团下属各单位的93名员工积极参与到抢险救灾的队伍之中,充分展现了泰玺员工攻坚克难的铁军精神和无私奉献的担当精神。

　　诚信为本

　　过硬的工程质量是企业最大的信誉

　　12月4日,中国施工企业协会在北京召开“2019年度工程建设诚信企业推介大会”,3家建筑单位代表受邀发言,金城建设是其中唯一一家民营企业。

　　诚信,是企业立足之本。

　　在泰玺集团50多年的发展历程中,几代人的艰苦创业积淀了诚信为本的优秀企业文化。但诚信说起来容易,做起来难,泰玺集团探索的“诚信样本”就是:用集约化管理、制度化创新、链条化经营保障诚信!

　　集约化管理。该公司通过“人员统一管理、资金统一调度、设备统一租赁、物资统一供应”的集约化管理,从根本上杜绝“豆腐渣”工程,实现建设良心工程的承诺。

　　制度化创新。该公司下属所有项目部均为自有项目部,自主经营、独立核算,从根本上杜绝了“联营挂靠、违法分包”的现象,更利于企业管理的统一和规范,减少不诚信行为。

　　链条化经营。该公司已经实现了建筑业的“全产业链”经营模式,从土建到水电暖安装、装饰装修,包括混凝土供应以及塔吊等重要施工机械的租赁和安装,均为公司自行施工、自供材料设备,保证了工程各项工序衔接科学合理,工期紧凑,质量优秀。

　　在2019年全市劳动关系论坛上,泰玺集团行政事务部总经理、工会主席张鹏作了典型发言。按时发放农民工工资是企业诚信经营的标志之一,泰玺集团旗下的金城建设为保证农民工工资按时足额发放,在内部建立农民工工资专项基金和应急基金,将农民工工资与工程款分离,做到专款专用,从不拖欠。

　　说到底,在建筑领域,工程质量才是企业最大的诚信。泰玺集团重信用守合同,坚持高标准严要求,强化项目质量管理,对每一项工程都精心雕琢,实施全过程精细化管理；注重科技创新,实现了合同履约率100%。

　　积力之举无不胜,众智之为无不成。2020年,泰玺集团三年战略即将收官,张家顺向全体泰玺人提出了下一个五年(2021-2025)十大奋斗目标:成立自己的甲级设计院；走出国门,实现“市场国际化”；实现装配式建筑的工业化；创建“博士工作站”“院士工作站”每一个目标都充满科技的力量。

　　张家顺表示,泰玺集团将积极融入全市“六大赋能行动”,为建设务实开放、品质活力、生态和谐的现代化组群式大城市贡献泰玺力量。(记者 沙红翠 通讯员 张春玲)